无锡机关先锋网

　　近年来，市农业农村局围绕“一二三四”党建工作思路，即：贯彻一个《条例》（《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》）；突出两个重点（党支部标准化规范化建设、争当领跑先锋行动）；实施三项工程（初心书屋、青年论坛、党建长廊）；推行四项举措（责任落实、意识形态、作风建设、典型培育），推进“三个表率”模范机关建设，打造“党建引领、兴兴向农”品牌，为全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化提供了坚强保障。

贯彻一个《条例》

　　坚持依规治党，推动《条例》学习贯彻贯穿党建工作全过程。一是列入计划刚性学。每年将《条例》学习列入党组中心组和各党支部理论学习计划中，做到领导干部熟知《条例》，党务干部精通《条例》、广大党员遵行《条例》。二是对照检视规范学。严格对照《条例》，深入检视党建工作是否符合《条例》精神、规定和要求，对标对表、推动发展。三是创新方式深入学。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、党组中心组和各党支部理论学习会议第一议题，创新方式，持续推动理论学习走深走实：《建“初心书屋” 推进党史学习教育走深走实》《举办“学史力行、无锡乡村振兴之我见”青年论坛》等30余篇文章和信息先后被国家、省市级媒体刊用。

突出两个重点

　　始终将“党支部标准化规范化建设”和“争当领跑先锋行动”作为机关党建工作的重要基础性工作常抓不懈，推动党建工作质量水平不断提升。

　　1、积极推进“党支部标准化规范化建设”。一是优化设置。严格组织设置、班子建设标准化，全局合理划分为9个党支部和23个党小组。今年7月1日，成立局机关纪委。二是加强培训。每年组织1次党务干部培训班，每半年召开党支部标准化规范化建设研讨会，每季组织开展党支部达标情况专项督查。三是争创品牌。积极探索实践，打造富有“三农”特色的“党建引领、兴兴向农”品牌。全局9个党支部形成“一支部一品牌”。

　　2、积极开展“争当领跑先锋行动”。一是在疫情防控中争当。制定《关于轮流选派党员先锋队队员计划表》，共选派120余名党员干部参加火车站、社区、农贸市场等地疫情防控工作。二是在志愿服务中争当。各支部组建9支“党员志愿服务先锋队”，开展“我为群众办实事”志愿服务活动30余次。三是在“党建联盟”中争当。各党支部分别与18个单位基层党组织建立“党建联盟”，联合走进基层一线，开展各类“服务群众”实践活动50余场次。

实施三项工程

　　大力实施党建工作“三项工程”，为党建工作添活力。一是创建“初心书屋”。利用党支部活动室提档升级，建立“初心书屋”，涵盖思想理论、党建党史、农业科技、人物历史、文学艺术、医药卫生和法律法规等7个类别。二是开设“青年论坛”。举办“学史力行，无锡乡村振兴之我见”青年论坛，全局共有20余名85后青年干部参加。三是打造“党建长廊”。利用办公区走廊空白墙打造特色党建长廊，分为“党建文化”“产业发展”“人居环境”“富民强村”“三农人才”等主题板块。

推行四项举措

　　坚持政治引领、党建先行，结合业务工作实际，以“四项举措”为抓手，推动党建各项任务落地生根。

　　1、强化责任落实。制定印发《党的建设工作要点》《党建工作责任清单》，强化党组落实全面从严治党主体责任，完善党组书记负总责、分管领导分工负责、班子成员主动指导、机关党委书记、副书记推进落实、党支部书记“一岗双责”的党建责任体系。

　　2、抓实意识形态。调整成立意识形态领导小组，制定意识形态工作责任制清单，成立意识形态网评员队伍，邀请专家举办意识形态专题讲座，召开意识形态专题研究会。组织209人参加“永远跟党走”无锡市庆祝中国共产党成立100周年歌咏文艺演出。

　　3、加强作风建设。组织开展“学党史、转作风、提效能、创一流”作风建设专项活动，制定“一人一表一册”，即：一人一张岗位责任表，年终汇集成一册；开展常态化的“一评一晒一考核”，即每月一评、每季一晒、每年一考核。

　　4、注重典型培育。积极挖掘和选树典型，充分发挥先进典型的引领作用，形成学典型、当典型、用典型的浓厚氛围。2个党支部被评为全市党支部标准化规范化建设示范点；2人被省、市分别评为疫情防控先进个人。