时间：2021-12-02 来源：机关先锋网 字体大小：放大 正常 缩小
今年以来，市委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央和省市委部署要求，把政治建设摆在首位，统筹推进组织体系建设和干部人才队伍建设，各项工作取得新成效。一是凝心铸魂，筑牢党员干部思想根基。组织开展新思想“五讲十进”活动，举办市管干部深入学习新思想研修班，引导党员干部深学细悟习近平总书记“七一”重要讲话及十九届五中、六中全会精神。开展“双百双千”行动，促进党史学习教育走深走实。二是夯基垒台，推动基层党建固本强基。纵深开展基层党建“五大行动”，高质量完成村（社区）“两委”换届，建成启用市级党群服务中心，推动基层党建工作实现新跃升。精心开展庆祝建党百年活动，认真做好“两优一先”推荐评选工作。率先响应省委“两在两同”建新功行动号召，扎实开展“三强三促”开新局活动。三是选优育强，推动干部队伍担当作为。根据市委部署，牵头组织做好市县乡党组织换届工作，持续抓好换届风气监督，确保换出好班子好风气。优化综合考核体系，大力开展“争第一创唯一季季评”活动，积极推进“千名干部百项攻坚行动”，引导党员干部强攻坚、快冲刺、勇担当。系统开展年轻干部“五个一”行动，全面实施“琢璞”计划，让年轻干部在实践锻炼中增长才干。牵头成立太湖湾科创带苏锡常干部教育联盟，搭建起干部拓宽视野、提升能力的新平台。四是产城融合，推动人才工作争先领跑。制订“十四五”人才规划、升级版“太湖人才计划”、太湖湾科创带人才专项政策，加强人才战略谋划。高规格举办太湖人才峰会，持续实施“百企千才高校行”活动，全面升级2021“太湖杯”创新创业大赛，增强城市吸引力。建成无锡人才金融港暨高层次人才一站式服务中心，打造人才服务“综合体”。五是建强队伍，推动组工干部全面过硬。组织部机关党员干部认真开展党史学习教育，扎实做好为民办实事项目。建立组工干部“联县挂镇进村”工作机制，常态化开展挂钩联系。建成“智慧党建”一体化信息平台，实现基层党建、干部、人才三大核心业务数据整合融合、互联共享。
