无锡机关先锋网

　　今年以来，江阴市机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省市委机关党建工作部署要求，深化模范机关建设，切实提高机关党建质量，为全面推进中国式现代化江阴新实践，奋勇争先建设社会主义现代化县域示范提供坚强保障。

　　坚持“领”字为先，凸显政治机关第一属性。

　　一是政治对标铸忠诚。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组建市级红色讲师团，整合全市精品党课资源，创新“四型”党课（故事、音乐、诗词、电影），在“江阴党建”推出精品党课展播和预约专栏，为机关党组织和党员提供点单式党课服务。二是思想对标强信念。为工委所有党员每人征订一套主题教育必读书目，依托中共江阴一大会址纪念馆、江阴渡江战役纪念馆等红色阵地资源，开展“学思践悟强党性、勇担使命建新功”主题党日、红色研学等活动800余次。三是行动对标抓落实。持续深化“三转一提”，机关党组织开展专题研讨，大兴调查研究之风，开展“三进三入”大走访活动，创新“三听三问三征求”，正科级以上领导班子成员结合工作实际开展“四式”调研，摸清情况、找准问题、提实对策，撰写高质量调研报告40余篇。

　　坚持“融”字强基，推进党建业务同向发力。

　　一是筑牢坚强有力的战斗堡垒。将江阴的党支部星级化创建与无锡党支部分类晋级评价工作有效衔接融合，1个机关党支部获评无锡市示范型党支部，25个机关党支部获评江阴市首批“双强双优”五星级党支部。今年共实施机关党组织“书记项目”59个，建立督看比评工作机制，确保项目闭环见效。二是锻造素质过硬的先锋队伍。实施机关党务干部赋能提升行动，举办发展党员、党组织换届、无锡先锋“智慧党建”系统操作实务等培训班，并将结业考试成绩公开反馈至各机关党组织负责人，督促推动党务干部真学真会。深化机关党员联系服务群众制度，积极领办群众“微心愿”175个。举办市级机关体育嘉年华活动，市级机关41个单位踊跃报名，共计560余名机关干部参加活动。三是打造共建共享的党建阵地。推动交通、市场监管等重点新业态新就业群体行业管理部门党组织，建成外卖送餐、道路货运、网约车司机、网络主播等4个行业党群服务中心和1个快递行业党建实训基地。开展机关文体阵地提质增效行动，打造五人制足球场、提升机关篮球场，丰富机关干部业余生活。打造机关党员共享式组织生活阵地集群，目前已有16个优质党群服务阵地纳入首批共享集群，在江阴党建微信公众号上线预约使用模块，截至目前市级机关预约使用130余次，覆盖党员5200余人。

　　坚持“敢”字增效，彰显干部主动担当作为。

　　一是致力产业发展。紧扣“345”现代产业体系，按照“一链一党委、一链一联盟”的工作要求，市发改委、工信局、文体广旅局、商务局牵头，成立高端品牌服饰、新能源、集成电路、高端装备、健康文旅等5个产业链党委与党建联盟，机关党组织领办23个产业链项目，组建项目招引等6个服务队，在推进延链强链补链中共同建设联系更紧、合力更强、质量更高的产业体系。二是助力基层治理。市交通运输局、市场监管局、网信办牵头组建交通运输、快递物流、外卖送餐、网络主播等新业态新就业群体党建联盟，开展“聚新入格”行动，引导新就业群体融入城市基层治理。出台“群心共治”党建带群建助力基层治理“1+7”系列文件，进一步发挥群团组织优势，汇聚基层治理强大合力。三是聚力改革攻坚。推行“一线工作法”，围绕“南征北战、东西互搏”、工业园区升级改造、城市更新等重大项目、重点任务，把临时党支部、党员突击队、党建联盟建在改革攻坚主战场、重大项目最前沿、“揭榜挂帅”第一线，发挥“关键少数”引领力，提升“绝大多数”战斗力。