时间：2023-12-30 来源：机关先锋网 字体大小：放大 正常 缩小 浏览次数：
2023年，市委市级机关工委紧紧围绕党的二十大提出的“全面提高机关党建质量”目标要求，着力在“五提”上下真功、出实招。
一是突出政治统领，让“讲政治”的底色更厚。以“四个学习平台”，通过“六种学习方式”，推动党的二十大精神在机关深入人心。推进模范机关建设，召开座谈会，评选10个优秀案例，聚力打造“五型”模范机关。无锡机关工委理论文章入选机关党建研究杂志社优秀理论征文；无锡市委市级机关工委课题组上报的机关党建研究课题成果被省级机关工委评为一等奖。
二是加强理论武装，让“新思想”的成色更足。运用“五学模式”，深化理论武装。选定6个机关党建课题，深入园区、企业、社区开展“走听知解”调研，抓好典型案例解剖式调研。分批组织“三类示范培训班”，助力主题教育。举办市级机关“党支部的故事”情景党课。该案例被江苏省委组织部纳入《江苏党员教育典型工作案例汇编》。组织“两类学习”，运用“两个平台”，开展“两个活动”，加强党员教育。11000余名党员干部参与，上报各类作品1000余个。市民中心“红色书吧”被评为无锡市“钟书·阅读”优读空间。积极参与全市意识形态（网络意识形态）工作。做好“两个一”工作，有效管理意识形态思想阵地。全年在央媒发表10篇、省媒发表15篇机关党建文章。
三是强化基层基础，让“强堡垒”的本色更亮。持续抓好党建提质增效行动，深化党支部工作“两项活动”。2个机关党支部、4名党员分别被评为无锡市示范型党支部和担当贡献者。选树50个先锋党支部、50名担当作为先锋，树立创先争优导向。深化实施党员队伍“双提工程”。挖掘党建片组资源，运用“四种方式”，探索提升党务干部综合能力新途径。深入抓好群团组织建设，举办7期“活力机关”活动。持续完善“四季恒温”工作，举办五年一次的市级机关第九届运动会，市委主要领导出席并宣布开幕。
四是加强载体建设，让“深融合”的特色更优。各基层党组织通过跨区域、跨领域开展“六联”工作，推进“红链赋能”行动。扎实推进84个“书记项目”，组建“大美太湖 你我共护”环太湖机关党建圈。修改完善“双为民”活动方案，组织3200余名党员干部助力文明城市建设。发布宣传市级机关十佳“先锋·志愿服务品牌”。
五是坚持作风引领，让“好生态”的景色更美。组织1万余名参评代表对89个市级机关单位高质量发展绩效进行满意度评价。开展“强作风、优服务、促发展”活动。扎实开展5·10思廉月活动，坚持“五措联动”，营造廉洁机关良好氛围。加强机关纪委建设，受理违法案件69件。
