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　　2023年，无锡市城市管理局在市委市政府坚强领导下，坚持“人民城市人民建、人民城市为人民”理念，发挥“牡丹花红、行走城管”党建品牌引领力，以打造“全国最干净城市”为目标，党建与业务实现“双轮驱动”， 城市功能品质和城市治理能力持续提升。

　　一、抓好党建亮“红心”，为城市高质量发展注入“驱动力”

　　坚持党建引领。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江苏重要讲话精神，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动党的创新理论入脑入心，做到学思用贯通、知信行统一。

　　激活党建效能。以城管原型人物事迹为题材编排情景剧《我想成为你》，在市级机关“党旗在一线飘扬”“党支部的故事”情景党课上演出。多个党支部和党员获江苏省住房和城乡建设行业党委先进基层党组织和优秀共产党员，持续增强党支部的凝聚力战斗力。

　　抓好队伍建设。推进城管领域行政执法规范化建设专项行动，完成执法人员培训1159人次，协管人员培训4717人次；梳理长效制度86个、新增制度2个。2023年市城管局被省住建厅评为“行政执法普法月表现突出集体”，被市依法治市办评为“全国法治政府建设示范创建活动表现突出单位”。

　　二、聚焦主业树“匠心”，为城市高质量发展下足“绣花功”

　　2023年前三个季度在市委市政府“担使命作贡献”季季评活动中荣获2个真抓实干奖，1个高质量发展考核流动红旗。

　　实施区域性综合提升。围绕滨水空间、重要景区、城市通道、商业街、人员密集区等重点区域，全面推进一体化保洁、空间秩序管理、灯光亮化、城市绿化、城市家具、农贸市场等小专项行动，2023年“一单元一策”推进61个单元区域性综合提升计划，实施提升专项数超过550个，让城市干净起来、美起来、运动起来、年轻起来，加快呈现宜居宜业宜游、让人会心一笑的精彩之城。

　　实施“城管进社区”战略。探索党建引领基层治理新模式，采用“1+N”和“N+1”工作模式安排城管力量进社区，目前全市共计272名城管执法人员和1665名城管协管队员挂钩进驻到713个社区，为社区接办难点堵点问题2600余件。

　　提升城市空间品质。在56个项目更新改造中推广运用城市家具导则，覆盖率76.5%。完成30条背街小巷品质提升，结合背街小巷品质提升、老旧小区改造、小游园等项目建设，新建或改造提升公共休憩座椅2177处。完成100座城市公厕和120座农村公厕建设。

　　三、办好实事暖“民心”，为城市高质量发展画好“同心圆”

　　落实停车便民惠民举措。出台并实施《无锡市机动车停车便民惠民十项措施》，机动车免费停放时间延长至30分钟以上，为市民“留足一碗面的时间”。新建新增停车泊位2万个。新增错时共享车位8873个。完成36所学校地下接送系统建设。构建“1+8”智慧停车体系，推动停车治理效能提档升级。

　　推进桥下空间升级改造。通过口袋游园的节点式改造、滨水露台的亲水式设计、儿童游乐的沉浸式打造及便民设施、体育设施的专业化提升，完成76处桥下空间在功能色彩、文化艺术、环境秩序上的全面提升，让城市“灰空间”焕发新活力。

　　实施环卫工人“爱心早餐”工程。制订无锡市区一线环卫工人爱心早餐工程实施方案，会同市财政局明确每人每天6元的标准，采用政府招标的方式确定优质供餐企业，落实就餐点位246个，覆盖环卫工人11000多人，占应就餐环卫工人总数的100%。