无锡机关先锋网

　　一、党建引领，提升党建组织力

　　1.推进思想政治引领。我们全面系统深入学习党的二十大精神，结合行业实际，研究制定“党建日历”，将党组会、中心组学习、主题党日活动、党课等具体安排到每一天，开展好党的二十大精神“学说做”活动。根据党中央部署，反复研究确定第二批主题教育的组织领导和责任落实制度，每月定期研究主题教育和党建工作，加强组织推动、督促检查，确保任务落实。

　　2.扎实开展主题教育。我们紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦交通强国邮政篇农村寄递物流体系建设、“两进一出”工程、末端服务质量提升等重点，开展一线调研19次，形成9项成果，推动主题教育走深走实。细化暖蜂行动 凝聚关爱合力”案例被国家邮政局采用。

　　二、打造品牌，提升党建服务力

　　1.持续打造“小蜜蜂”党建品牌。我们积极推动快递行业党建纳入两新组织党建工作要点，持续推进“红色物流·锡递先锋”六大行动。建成无锡市首个“快递员党群生活馆”，进一步完善“1+2+N”快递行业党建阵地。深化党建和业务融合，助力乡村振兴。加快“交邮社”融合，新建交邮路线2条和镇级服务中心、村级寄递物流综合服务站4个。 《光明日报》头版头条报道无锡快递员群体党建工作情况。

　　2.持续推进“暖蜂行动”。我们加强部门与部门之间、部门与板块之间的相互支持、相互促进。“送权益”，与人社部门成立的全省首个无锡市快递行业劳动争议调解中心，累计直接服务1000余人次，两次获中央电视台报道。“送基金”，与锡商公益基金会成立省内首个“关爱快递小哥公益基金”，与市慈善总会成立“暖蜂行动慈善公益基金”，累计筹集善款近90万元。“送保险”，联合市红十字会为300名困难快递小哥赠送价值3万元的医惠锡城保险，减轻快递小哥看病负担。推进安全生产责任险和基层快递网点优先参加工伤保险，累计已有11717名快递员正式参保。“送温暖”，联合总工会和团市委慰问一线网点和“梦想小屋”改造家庭。“送清凉”，联合团市委为小哥们送上防暑降温物资，组织行业青年子女夏令营、儿童剧观赏、亲子观影等活动。

　　三、争先创优，提升党建带动力

　　1. 发挥领跑先锋作用。我们持续深化“争当领跑先锋”行动和“双为民”活动。圆满完成无锡市“中国快递示范城市”复评。提前完成江苏省民生实事“20个村级寄递物流综合服务站”建设。国际邮件互换局连续多年被纳入市委市政府重点工作，市四套班子领导和国家邮政局政策法规司到现场调研并给予肯定，进一步扩大我市对外开放水平。创新促成“快递上地铁”绿色配送新模式，牵头快递企业与地铁合作，通过轨道交通运输快递，打造长三角首条“空铁轨联运”物流示范线，助力无锡“双联双提”工程。无锡市邮政管理局荣获三季度全市“高质量发展考核季度流动红旗”。

　　2.积极参与社会治理。我市邮政快递行业满意度连续5年全省排名第一，截至11月底，无锡市邮政快递申诉量3455件，满意度达到98%，为市民挽回经济损失162万余元。积极参与文明城市建设，引导快递员文明骑行，进一步规范快递电动三轮车管理，开展保险脱保、用途变更、僵尸车占道违停专项整治，第三车责任险覆盖90%，清理378辆僵尸车。