滨湖：区委常委、组织部部长吴波调研机关党建工作
时间：2024-08-05 来源： 字体大小：放大 正常 缩小
近日，滨湖区委常委、组织部部长吴波带队调研指导滨湖机关党建工作。
近年来，区委区级机关工委以模范机关建设为目标，以党建与业务融合发展为抓手，建强机关工委统筹管理、部门党组（党委）具体领导、基层党组织直接落实的机关党建工作责任体系，全面提升区级机关党建工作质效。一是机关党建争先争强，2021年荣获全省机关党建工作先进集体，2022年度荣获全省机关党建课题研究成果优秀奖，机关党建信息工作连续5年获评省优秀单位。二是理论武装入脑入心，深化书香机关建设，打造的“培根铸魂”思政课堂获选2022年度省模范机关建设优秀案例，区政协机关获市书香机关荣誉。三是基层组织建优建强，深入实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，持续深化党支部标准化规范化建设，建成市级示范型党组织1家，五星级党建阵地1家。四是服务大局走深走实，实施“一部门一项目品牌”建设工程，率先在全市范围内举办区级机关党建与业务融合特色品牌展评会，共培选出党建融合品牌10个，成立攻坚支部63个。五是基层治理有行有效，持续深化在职党员“三报到三服务”工作，打造“湖湾先锋”志愿服务品牌，集中开展“阅读润初心”主题活动、“三清三治”农村环境卫生专项整治行动等。
吴波指出，区委区级机关工委要自觉把工作重心放到全区大局中来精准定位、科学谋划，促进机关党建与业务工作深度融合，全面提升滨湖机关党建工作质量。下一步要从三个方面抓好抓实机关党的建设工作：
增强大局意识。以全局的眼光谋划布局，以统筹的思维深谋远虑，不断提高政治站位。旗帜鲜明讲政治，善于观大势、谋大事。团结工委全体之力，汇聚众人之智，形成共同奋斗的强大合力。
强化创争意识。自觉把工作放到全市的坐标系中去衡量，自我加压、拼争抢创，在拉高标杆上下功夫。建强党务干部队伍，健全党建考核评价体系，强化党建阵地建设，有效推动机关党建与业务工作深度融合，高质量实施“书记项目”。
提升品牌意识。切实加强谋划，结合区级机关部门实际打造机关党建品牌，推进机关党建工作走在前列。以区域化党建品牌为统领、以各领域各系统特色品牌为支撑，构建“湖湾先锋”党建品牌矩阵。
区委区级机关工委书记倪岭表示，将不折不扣落实到机关党建工作的谋划部署上、措施制定上、工作推进上、提质实效上。找准机关党建工作的突破口，抓重点、攻难点、出特点、显亮点，创造性地开展工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持之以恒推进机关党建全面提质增效，推动机关党建工作走在前、作表率。
