无锡机关先锋网

　　2024年，市级机关部门单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，深化模范机关建设，践行以人民为中心的发展理念，扎实开展“强作风、优服务、促发展”活动，以优良作风推动为企解忧、为民解难，涌现出一批“民呼我应、民忧我解”优秀案例。现展示部分优秀案例，希望广大机关党员干部“借他山之石，琢己身之玉”，进一步淬炼党性、锤炼作风，积极回应群众关切、着力解决百姓诉求，不断增强人民群众的获得感、幸福感。

　　群众的需求在哪里，我们的工作就开展到哪里。对求职者来说，如果能就近就便在家门口就找到好工作，无疑是雪中送炭的好事。市人力资源社会保障局积极实施2024年“家门口”乐业无忧就业帮扶行动计划，打通重点群体高质量就业“最后一米”。

　　开展“心贴心”走访慰问。去年8月份以来，无锡市启动2024年离校未就业高校毕业生实名制调查工作，全市各级人社部门联动，党员干部带头进门入户，社工、党员志愿者走访调查，采集离校未就业高校毕业生就业意愿和服务需求等信息。同时，结合就业市场供需实际，为求职者提供就业创业指导、就业见习机会、技能培训、岗位推荐等针对性的就业创业服务，全力护航高校毕业生走好走稳求职路。截至2024年底，我市针对无锡籍离校未就业高校毕业生帮扶就业率达93.02%。

　　做好“面对面”职业指导。在堰桥街道林陆巷社区“家门口”就业服务站，离校未就业毕业生小陈接受了社区就业创业指导老师的职业指导和推荐，成功上岗无锡某家居科技公司见习岗位。市人社部门积极组织市重点企业人力资源HR，人力资源领域专家50余人充实就业创业指导师队伍，提供专业化服务，满足求职者差异化、个性化就业服务需求。2024年以来，全市各级公共就业服务部门面向“两低、三高”重点群体，开展职业生涯规划、求职技巧等就业创业指导活动360余场，助力各类求职者提高择业竞争力、早日打开就业之门。

　　开展“小而精”招聘活动。暑假期间，锡山人社走进安镇、锡北、东港等地陆续举办人才招聘夜市系列活动，人社条线党员干部们热情地为前来咨询的社区群众推介合适的招聘岗位，细致耐心地宣传讲解招聘信息、就业创业相关政策，将家门口的“纳凉地”变为温馨的“求贤场”。2024年以来，全市各级公共就业服务部门依托各街道（社区）就业创业服务中心（站），线上线下并行并重，开展乐业政策“微宣讲”“微服务”“微招聘”等政策宣传、招聘活动790余场，更好地助力“稳就业”“保就业”。

　　深化“家门口”就业服务站点建设。2024年8月底，荣巷街道成功建成以“荣e就”公共就业服务中心为枢纽，辐射至辖区内九个社区站点的“九站一心”就业服务平台。类似这样的公共就业服务站点建设正在全市铺开。近年来，无锡人社在全省率先破局，推进“家门口”就业服务站建设。站点服务队伍由人社工作人员、党员志愿者、居民骨干组成，发挥基层“铁脚板”的作用，精准摸排、精细分类，将有就业需求的居民分门别类建立帮扶台账，因人施策、定制服务，多途径帮扶重点群体实现就业。

　　民心所向，政之所往。群众的呼声就是人社人努力的方向，群众的认可就是人社人最大的动力。2024年底，我市已建成220个社区（村）“家门口”就业服务站，常态化、多形式开展就业服务，让人民群众时刻都能享受到“‘就’在身边”的幸福。