市委台办
来源：机关先锋网 时间：2026年06月18日 [ 大 中 小 ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]
按照《2025年度市级机关单位高质量发展满意度评价情况反馈函》要求，结合“2025年度市级机关单位高质量发展满意度评价意见建议”，我单位全面开展自查整改，扎实推进各项工作落地见效，具体整改落实情况如下：
一、整改情况
收到《2025年度市级机关单位高质量发展满意度评价情况反馈函》后，我办高度重视，及时传达学习要求，深入研究部署，分析意见建议，细化具体整改举措，确保整改工作不走过场、取得实效。
（一）健全常态化基层走访机制，畅通沟通渠道
为推动领导干部、各处室真正沉到基层，我单位建立“定期走访+随机走访”相结合的工作机制，建立健全办领导和机关干部挂钩市（县）区台办与重点台企机制，常态化深入台企台胞走访调研，收集并推动解决实际诉求，提升服务主动性与精准度。同时开通线上民意征集通道，依托涉台网站、微信公众号等收集台胞台企诉求，实现“线上+线下”双向发力，全面掌握台胞台企真实心声。
（二）精准对接台胞台企诉求，深化办实事解难题成效
我们建立台胞台企“诉求台账”，对反映的就业、教育、医疗、养老等问题逐一登记、分类梳理、限期办结。截至目前，共接处涉台求助事项300余起，办结率达99%。同时聚焦台胞台企“急难愁盼”开展“锡台同心 聚力惠台”实践活动，通过入户走访、座谈交流、现场办公等方式与台胞台企面对面沟通，为台胞台企办实事解难题。
（三）精简文件会议，切实为基层减负松绑
严格控制文件数量和篇幅，对可发可不发的文件一律不发、能合并的文件一律合并，发文篇幅原则上不超过3000字；规范会议管理，严控会议时长和参会范围，能通过视频会议召开的不集中开会、能小范围召开的不扩大规模。今年市委对台工作领导小组会、全市对台工作会议、务虚会等会议时间均压缩过半，各类总结汇报篇幅均大幅缩减。
（四）健全长效监管机制，推动作风建设常态长效
建立形式主义官僚主义问题排查机制，定期开展自查自纠，对发现的问题及时整改；畅通基层监督举报渠道，鼓励基层干部、台胞台企、群众反映问题线索。
二、下一步打算
一是深化思想认识，通过专题培训、警示教育等方式，引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，提升深入基层、深入台胞台企、服务群众的思想自觉和行动自觉。
二是优化工作机制，进一步完善群众诉求办理流程，强化部门协同联动，提升办理效率和群众满意度。
三是强化监督问责，持续加大形式主义官僚主义纠治力度，健全长效机制，确保为基层减负各项要求落到实处。
