市科协对照《2025年度市级机关单位高质量发展满意度评价情况反馈函》中梳理的2条共性意见建议进行了认真分析研究，本着有则改之无则加勉的态度，结合科协工作职能，制定整改措施如下：

一、关于“希望领导干部、机关部门单位常态化深入基层、走访群众，主动倾听百姓心声、了解群众真实诉求，切实为群众办实事、解难题”意见建议的整改措施

1.健全联系服务机制。严格落实《市科协领导干部联系服务基层组织和科技工作者制度》，领导干部带头深入一线，定点联系市（县）区科协、市级学会、高校院所、企业等基层组织和科技工作者，通过定期走访、日常联系、座谈交流、看望慰问做好联系服务工作，精准对接需求，开展人才培养、项目对接、政策解读等针对性服务，切实发挥“科技工作者之家”作用。

2.强化实干实效担当。积极开展“换位跑一次·优服务促提升”活动，以实地看、实际办、模拟干、现场听为主要形式，引导干部换位思考、主动服务，全面感知服务对象的实际需求和体验感受，从服务对象角度找问题、补短板、优流程，推动干部以实际行动践行正确政绩观，提升每名科协干部的工作执行力和岗位贡献度，提升工作质效。

3.畅通群众诉求渠道。搭建线上线下诉求收集平台，通过深入一线联系服务科技工作者、12345热线、科协官网留言板、科技工作者调研座谈等渠道，全链条感知科技工作者和群众的诉求，梳理群众急难愁盼问题，提升诉求响应和问题解决的精准性。注重诉求解决闭环管理，问题限时办结，定期跟踪回访，确保问题件件有落实、事事有回音。

二、关于“持续纠治形式主义、官僚主义等问题，切实为基层减负松绑，让基层干部把更多时间和精力投入到服务群众、服务经济社会发展中”意见建议的整改措施

1.倡导“短实新”文风。利用办公会、各类能力提升培训、机关办公技能培训等时机，传达上级力戒形式主义、为基层减负的相关文件会议精神，加强精简意识教育，让科协系统干部职工了解为基层减负工作的重大意义，明确精简文件的标准和尺度，提高发文的针对性、实效性和可操作性，压缩文件的篇幅。

2.落实“高效务实”会风。清理无实质内容的会议，可开可不开的会议一律不开；能够通过文件、电话等形式部署的工作和解决的问题，不再召开会议部署；能合并召开的会议不分次召开。同时严肃各类会议和培训纪律，尽量压缩会议时间，优选参会人员，避免陪会情况发生。

3.简化工作流程。简化不必要的流程和环节，向基层布置工作时制定科学合理的工作检查标准和规范，优化材料报送、会议汇报等环节，减少形式化要求，打造市科协OA系统，将部分与科技工作者密切联系的公文、信息等通过OA系统延伸到基层科协、学会、高校，实现全面信息互联互通，最大程度减少纸质文件递送。