根据市委市级机关工委《2025年度市级机关单位高质量发展满意度评价情况反馈函》（锡委工函〔2026〕27号）要求，市侨联对照反馈的共性和针对性意见建议，坚持问题导向、目标导向、结果导向，全面梳理存在的短板和不足，把落实反馈意见建议整改作为重要政治任务，把整改落实摆上重要议事日程、融入日常工作，扎实推进整改工作落地见效。

一、组织领导和工作要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，结合市委第三巡察组巡察反馈意见的整改工作，统筹推进。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立健全相关制度机制，通过务实有效的整改举措，凝聚推动高质量发展的强大动力。

一是提高政治站位，强化政治担当。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，将整改作为当前重要政治任务，坚决杜绝“过关”心态和敷衍应付行为，以坚定的政治自觉和行动自觉落实好整改责任。

二是压实整改责任，形成闭环管理。严格对照反馈的共性和针对性意见建议，按照“谁分管、谁负责”原则，建立“主要领导牵头抓总、分管领导具体督办、责任部门对标落实”的责任链条，按照“立行立改、长期坚持”分类施策，确保整改措施条条有落实、件件有回音。

三是强化上下联动，凝聚整改合力。坚持党组牵头抓总、统筹协调，对需长期推进的举措，纳入年度重点目标任务持续推进，对需上级支持的事项，主动加强对接汇报，构建全域整改工作格局。同时，常态化听取工作汇报，及时掌握工作进度，确保各项整改任务闭环落实。

二、对照共性意见建议整改措施

对照2025年度市级机关单位高质量发展满意度评价共性意见建议反馈情况，制定如下整改措施：

（一）健全走访机制，常态化深入一线服务群众

精准对接侨胞发展和需求，始终践行以侨为本理念，深入侨企、侨界群众开展走访调研，摸清侨情动态，精准化解困难诉求。一是固化基层走访机制，完善机关干部联系侨界群众制度，坚持直奔基层、直面群众，真实掌握基层实情和侨界群众现实需求。二是畅通侨胞诉求收集渠道，依托现有各级侨胞之家等工作阵地和涉侨社会组织，通过座谈、走访等方式，广泛听取侨界意见建议。三是对照树立和践行正确政绩观学习教育工作要求，用心用情解决侨界群众急难愁盼问题，切实把学习教育成果转化为为侨服务的实际成效。

（二）加强作风建设，从严整治形式主义官僚主义

持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，常态化推进作风建设，打造符合“主力军”“贴心人”“实干家”要求的侨联干部队伍。一是聚焦巡察反馈问题，结合干部个人特点、能力专长，有针对性地分配工作任务，充分调动干部的工作积极性，发挥好考核导向激励作用，激励干部担当作为。二是严格落实为基层减负的工作要求，注重工作实际成效，不对基层侨联组织设置考核指标，不对基层侨联工作台账、工作报表等提出不必要的要求，力戒重痕迹、轻实绩等形式主义、官僚主义。三是从严规范办文办会办事，严控文件会议数量规模，能合并的一律合并、能精简的一律精简，杜绝重复发文、层层转发、会议空泛部署等现象，精简各类报表台账、工作报表，切实为基层减负。

（三）深化为侨服务，持续凝聚侨心汇聚侨界力量

立足侨联职能职责，充分发挥桥梁纽带和平台载体作用，围绕中心大局、聚焦主责主业，切实凝聚侨心、汇聚侨智、维护侨益。一是聚焦重点领域，发挥海外侨界资源和国内侨社团等平台作用，协助无锡企业布局海外市场，为国内企业提供市场调研、政策咨询、风险预警等服务。举办侨企“一带一路”国家留学生招聘会、高校侨企园区协同推进“人工智能+”等主题活动，厚植外国留学生的亲华、友华、爱华情怀，推动侨资侨智与无锡现代化产业体系深度融合。二是以文化为纽带，举办“中餐海外推广”“中国寻根之旅”海外华裔青少年夏令营、2026江苏省侨界中餐厨艺大赛等活动，以侨为桥促进中外文明交流互鉴。策划“侨见樱花·情系无锡”等文化联谊、交流活动，引导侨胞当好无锡民间外交使者。三是关注侨界群众需求，常态化开展老归侨走访慰问、困难补助、大病关怀、志愿服务等工作。密切关注海外侨胞需求，做好海外重点人士在锡亲属的走访慰问和关爱帮扶工作，让海外侨胞感受到家乡的温暖。深化留学生全过程服务，拓展服务内容，做好留学人员行前指导，组织海外留学生交流互动，吸引更多留学生回锡创新创业。

三、对照针对性意见建议整改举措

对照2025年度市级机关单位高质量发展满意度评价针对性意见建议反馈情况，制定如下整改措施：

（一）深化校地融合，共筑协同发展新格局

加强与高校侨联组织的互联互通，以机制共建、业务共促、资源共享为抓手，持续夯实校地协作基础，拓宽合作领域、提升合作质效。一是深化“地方侨联+高校侨联+校友会”工作机制，加强海内外校友与校友、母校之间的联系和沟通，常态化对接供需信息、共享资源优势，推动地方需求与高校资源精准匹配。二是深化务实合作，通过开展党建联建、指导高校侨联完成“志愿服务项目”“侨联阵地建设项目”等上级侨联支持的建设项目申报等工作，推进校地之间工作交流、业务协作、平台共建。三是充分发挥高校侨联人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，引导高校侨联在推进“产学研”融合发展、积极建言献策、撰写侨情专报等方面持续发力，为学校发展与地方经济社会建设汇聚更多侨界力量。

（二）丰富活动载体，架起对外联通新桥梁

精心策划各类特色联谊交流活动，不断丰富活动形式、拓宽活动覆盖面，持续加强与海内外侨界人士及侨社团的联谊联络，着力搭建对内凝聚侨心、对外联通世界的沟通桥梁。一是持续深化与重点侨团、侨领的常态化交流，不断织密侨界联谊网络，健全海外侨领、留学人员信息库，常态化邀请侨商侨企和海外侨领来锡考察，拓展与海外侨界的深度联系，汇聚海外侨界优质资源。二是以文化为纽带、以侨为桥，结合吴文化、江南风貌、现代实践等主题，精心策划系列文化交流活动。积极争取承办“追梦中华・海外华文媒体无锡采访行”“海外侨胞看无锡”等活动，引导广大侨胞当好无锡民间外交使者，推动中外文明交流互鉴。三是持续组织开展“读懂中国 感知无锡”系列活动，组织在锡高校留学生沉浸式体验无锡历史文化、产业发展和民生幸福，促进民间外交，向世界讲好中国故事、无锡故事。举办“名中医话健康”等活动，传承和传播中华优秀传统文化。

（三）强化多方联动，共建大侨务工作格局

主动整合各方资源，充分发挥侨联在促进对外交流合作、增进民心相通等方面独特优势，全方位做好侨界人士联络服务和发展赋能工作。一是加强与党政机关、高校院所、金融机构、社会组织的协同联动，牵引资金、技术、人才等资源向侨界集聚，持续推动资源共享共用，构建大侨务工作格局，形成侨联工作合力。二是常态化举办海归人才交流活动，以侨为桥，吸引更多海外高层次人才来锡创新创业，举办跨区域侨界青年人才交流活动，促进侨青拓展合作渠道，打造优质侨界创新创业生态。三是深化国内国际资源联动，搭建供需对接、资源互通平台，助力企业推进国际化布局、提升国际竞争力，为企业转型升级和对外开放发展注入侨界动能。