满意度评价整改措施

市文联

来源:机关先锋网 时间:2026年06月18日 [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

根据2025年市级机关单位高质量发展考核满意度评价反馈的共性问题,市文联坚持提高政治站位、树牢宗旨意识、突出问题导向,聚焦纠治形式主义为基层减负、常态化深入基层两大重点,结合文联工作实际,细化整改举措、压实整改责任,以严实作风推动文艺文联工作提质增效,为全市高质量发展大局挑大梁、作贡献。具体措施如下:​

一、提高政治站位,筑牢整改思想根基

始终把政治建设摆在首位,深刻把握文联桥梁纽带职责定位,将整改作为践行以人民为中心的发展思想的具体行动。强化理论武装,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,坚持学查改贯通、知信行统一,以严实作风筑牢思想根基、锤炼过硬队伍,切实把正确政绩观体现到服务文艺工作者、推出精品力作、繁荣文艺事业的全过程。2026年计划扎实开展“艺心向党 正风同行”主题年活动召开全市文联系统党的建设工作会议,强化作风建设,加强与各(市)县区文联和文艺界沟通联络协调,切实发挥职能,以优良作风和实际行动减轻基层负担,服务群众和文艺家,推动全市文艺文联工作提质增效

二、纠治形式主义,切实为基层减负松绑

市文联进一步优化工作举措,纠治形式主义,全市文联系统集中精力聚焦文艺事业发展。一是精简会议文件,严控会议数量和时长,除按照有关法律、章程规定召开的会议之外,不召集下属组织、单位人员参加现场会议,年度会议只减不增精简文件,杜绝重复、冗长发文,减轻基层材料负担。2025年,市文联召开、印发在减负统计口径内的会议文件,未因此给基层单位和文艺家协会、社会组织增加负担。二是规范工作流程,简化项目申报、冠名申请、审批等流程,设立联络员制度,加强对基层文联和协会、社团的业务指导,提升服务的规范性和有效性

三、常态化深入基层,用心用情为民办实事

1.以机制建设为深入基层提供保障。为进一步推进深入基层、紧密联系群众,市文联健全常态化机制,推动干部下沉、实事落地。制定《无锡市文联系统联络制度》,推动全市文联系统牢固树立“一盘棋”工作理念,不断完善上下贯通、左右协同的运行机制。组织市文联机关下沉各板块加强服务,通过常态化的区县交流、行业调研、现场观摩,推动各板块文化服务均衡提质。坚持“送文化”与“种文化”并重,联合各市(县)区文联,强化对社区、乡村、基层文艺组织的支持,在阵地建设、活动组织、人才培育上持续发力,补齐基层文化短板,破除资源流通障碍,让文化服务在基层落地生根。

2.以创新举措精准服务基层群众需求。为让文化供给与基层需求精准匹配,市文联深入实施茉莉花开·太湖风”艺心为民直达行动11个文艺家协会中遴选省级以上文艺名家,组建了200人的文艺辅导员师资库,覆盖文学、书法、美术、音乐、舞蹈、戏剧、曲艺等多个门类。在梅村伯渎河文化中心文艺家之家设立驻点艺术家,常态化驻基层开展惠民服务。上线“群众点单、文联派单、艺术家接单”数字化服务系统,以线上快捷通道实现惠民服务“一键直达”。同时,推动长效化结对共建,组织美协、书协等8个文艺家协会,与江阴红豆村、宜兴上坝村等9个村、社区签约结对,把“点单式”个性化服务与“结对式”常态化服务结合起来,让文艺帮扶有机制、有载体、有延续。

市文联将以此次整改为契机,持续改进作风、提升效能加强与基层的沟通联系,切实解决群众急难愁盼,为基层办实事、解难题,凝聚文艺界力量,进一步助力全市经济社会高质量发展。

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