收到《2025年度市级机关单位高质量发展满意度评价情况反馈函》后，我局党组高度重视，认真研究反馈意见，组织相关处室认真学习反馈情况，要求审计干部对意见中所涉及的有关问题，做到有则改之，无则加勉。现将有关情况报告如下。

1.共性意见建议第1条：希望领导干部、机关部门单位常态化深入基层、走访群众，主动倾听百姓心声、了解群众真实诉求，切实为群众办实事、解难题。

一是扎实开展“换位跑一次”活动。坚决落实《无锡市开展“换位跑一次”活动的工作方案》的部署要求，不断提升审计服务效能。局党组书记、局长杨百海到国家税务总局无锡市税务局咨询了解水资源税、水权交易申报和节水惠企激励政策等方面的政策落实情况，并结合审计层面实践经验，就进一步优化税收营商环境，实现审计机关经济体检与税务机关服务发展的“双向奔赴”进行了协商沟通。局党组成员、副局长谢浩峻带领我局部分党员干部以工地安全员身份开展“换位跑一次”活动，沉浸式参与一线安全监管，以审计视角为重点工程安全生产把脉问诊，让审计监督走出“纸上谈兵”。下一步，市审计局将持续推动干部深入项目、企业和民生一线，在“换位跑一次”中摸实情、解难题，努力打通审计监督与服务的“最后一公里”。

二是用心回应民生诉求。对依申请公开、信访反映的相关诉求，落实专人第一时间对接群众，精准倾听诉求，做好政策解读，建立专项核查台账，明确办结时限，闭环反馈结果，让群众切实感受到审计为民的服务温度。常态化对接12345政务热线，定期归集民生高频诉求，在开展审计项目时，围绕群众关切的急难愁盼事项重点开展审计监督。结合年初制定审计项目计划，围绕国有资源资产、教育、医疗等重点领域开展专项审计调查，聚焦土地征收拆迁、职业教育发展等方面，严查群众反映集中的问题，积极回应民生诉求。深化市属国有企业、镇（街道）内部审计指导员制度，分领域组织相关内部审计人员业务技能培训，进一步提升基层内部审计工作效能和风险防控意识。

2.共性意见建议第2条：持续纠治形式主义、官僚主义等问题，切实为基层减负松绑，让基层干部把更多时间和精力投入到服务群众、服务经济社会发展中。

认真学习领会中央《整治形式主义为基层减负若干规定》和省《负面清单》，对中央和省市层面通报的典型问题进行剖析，举一反三，驰而不息绷紧减负之弦。贯彻落实整治形式主义为基层减负各项工作部署，把推动基层减负作为转变作风的重要抓手，明确工作目标，细化任务要求，为基层松绑减负、赋能增效贡献审计力量。

一是聚焦主责主业。在2026年审计项目计划制定和“十五五”审计发展规划编制中，进一步融入《若干规定》和《负面清单》中相关要求，围绕政策落实、保障民生等重点领域，着力揭示形式主义问题，打通政策落实“中梗阻”，推动相关政策落到实处、基层干部轻装上阵、民生实事办到群众心坎上。

二是强化监督联动。进一步拓展审计监督与其他监督协同联动的内容方式，与人大联合开展人大预算监督与审计整改系统协同专项课题研究，与国资委共同出台国资监管和审计监督协同联动机制，既更好地凝聚监督合力，又进一步加强统筹，避免对同一地区、同一单位、同一事项多头监督，做到既减负又增效。

三是切实精文减会。持续对照《若干规定》的7个方面和《负面清单》的10个方面要求，以及通报的典型案例，在精文减会、改进调查研究、防治“指尖上的形式主义”等方面，认真做好评估，严格按照规定开展考核考评，始终绷紧“减负”这根弦。