收到《2021年度市级机关单位综合考核满意度评价情况反馈函》后，我室高度重视，第一时间部署落实，对照“两代表一委员”、基层干部、群众代表等参评人员的意见建议逐条分析、逐项过堂，认真查找“三服务”工作中的突出问题和薄弱环节，深入剖析原因症结，迅速研究整改措施，力争以更加务实的作风、更加严明的纪律、更加昂扬的斗志做好调研、改革、财经各项工作，为我市加快建设人民满意的共同富裕幸福美好城市、打造践行新发展理念高质量发展示范区、奋力谱写“强富美高”新无锡现代化建设新篇章提供高质量服务保障。现将整改措施报告如下：

　　一是全面加强理论武装。持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化室务会理论学习中心组“第一制度”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学、反复学、跟进学，准确把握新思想基本观点、重要论断、理论体系、核心要义、丰富内涵、实践要求，坚持用贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法观察事务、分析问题、指导实践，真正做到真学真懂、活学活用、融会贯通。

　　二是坚定推进政治建设。把党的政治建设摆在更加突出位置，教育引导党员干部更加旗帜鲜明讲政治，坚决捍卫“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步强化斗争精神，敢于担当、勇于负责，特别是在大是大非面前敢于亮剑、善于斗争，在矛盾和冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，当好政治建设的实践者、维护者、推动者。

　　三是持续提升服务水平。进一步强化底线思维、风险意识，发扬创新精神、斗争精神，以昂扬的奋斗姿态，更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，在发挥参谋助手作用、推动改革落地见效、促进高质量发展上担当作为、再上新台阶。紧紧围绕全市大局和中心工作，加强前瞻性研究谋划，在无锡坚决扛起“三大光荣使命”、破解发展难题、再造发展新优势上谋到关键处、参到点子上。紧紧围绕激发全社会发展动力和创造活力，加大改革统筹协调和督促落实力度，进一步提升改革系统集成、协同高效水平。紧紧围绕统筹谋划全市财经工作，进一步拓展财经视野、深化财经研究，提出有预见性、前瞻性的意见建议，为市委抓经济、谋发展提供有益参考。

　　四是深入践行为民宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终把暖民心、顺民意、惠民生作为调查研究、起草文稿、制定政策、推动改革、提供对策的出发点和落脚点，引导党员干部经常性深入基层、深入一线，了解基层真实情况，把准群众所思所求，提出切实可行、务实管用的政策建议。改进调研方式方法，更多采用“四不两直”方式调研，更多实施蹲点式、沉浸式、访谈式调研，通过“解剖麻雀”推动制约基层的共性问题有效解决。健全完善党建联盟合作共建机制，持续深化“民生微调研”行动，找准切入点和着力点，推动解决群众“急难愁盼”问题和操心事烦心事揪心事。

　　五是着力锤炼过硬作风。认真履行全面从严管党治党主体责任，深入落实“一岗双责”，不断提升党建工作质效，推动党建与业务两融合、两促进。严守政治纪律和政治规矩，班子成员带头落实中央八项规定及《实施细则》，坚决反对形式主义、官僚主义。坚持民主集中制，自觉接受纪律与法律监督、党内与党外监督、组织与群众监督、社会与媒体监督。不断加强党员干部教育管理，引导全室党员干部守纪律、讲规矩，着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。