时间：2022-12-11 来源：机关先锋网 字体大小：放大 正常 缩小 浏览次数：
2022年，市总工会围绕全市中心大局、紧贴职工所需所盼，推进工会事业发展取得新成效。
以坚定不移跟党走为主线，持续加强职工思想引领。深化“新时代 新思想 新宣讲”活动，吸引职工20万人次参与；创新实施“思政进班组工程”，将党的理论送到职工身边；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，高质量完成全国、省、市五一劳动奖和工人先锋号推荐评选，在人民日报、新华日报等主流媒体密集报道陈亮、何光华等无锡劳模事迹；推动设立“无锡工匠日”（4月27日）。
以赋能发展育匠才为使命，持续推动职工赋能强技。率先推进全市产改在“区域展开”阶段迈出更坚实更领先的步伐，相关经验被人民日报、新华日报、学习强国、人民日报全国党建信息平台、中共江苏省委新闻网等主流媒体集中报道；深入开展劳动和技能竞赛，在全市重点工程（项目）、行业、企业中开展示范引领性劳动竞赛；举办第十五届无锡市职工职业技能大赛、首届长三角（5+10）城市新能源大客车驾驶员、集成电路技能大赛，人民日报、新华日报、人民日报全国党建信息平台、中共江苏省委新闻网等主流媒体集中报道。
以维护权益促和谐为要求，持续强化职工权益保障。健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，深化工资集体协商工作，保障职工民主权利；持续开展“安康杯”竞赛，维护职工安全健康权益；持续开展工会劳动法律监督，防范化解劳动用工风险。
以尽心竭力优服务为己任，持续优化职工服务工作。持续促进稳就业，推进“关爱·圆梦”工程连续第四年列入市政府为民办实事项目；做好困难职工精准帮扶，推出“阳光就业岗位补贴”“临时价格补贴”救助政策；开展普惠“节节高”活动，推进“三合一”职工互助医疗保障、一线职工疗休养等普惠服务；精准服务新就业形态劳动者群体，推出“锡工暖‘新’人 送爱进万家”服务季活动；推出工会爱心托管班品牌“工娃小家”；新建110家女职工康乃馨服务站、48家安康·爱心驿站。
以大抓基层强基础为导向，推动工会组织建设更加夯实。率先出台《关于加强产业（行业）工会建设项目奖补办法（试行）》，年内新成立新就业形态行业工会12家，覆盖新就业形态劳动者17743人。
以围绕中心服务大局为使命，持续深化工会工作改革创新。率先出台《无锡工会支持经济发展八项措施》，前三季度减免7.8万家小微企业工会经费3亿元，稳经济、促就业；主动融入长三角一体化国家战略，推进长三角（5+10）城市工会工作联盟联动工作；连续10年实施工会工作项目化管理，工人日报头版报道。
