时间：2023-11-30 来源： 字体大小：放大 正常 缩小
江阴市通过在全市机关党员干部中选树榜样、宣传榜样、学习榜样，让敢为者“出彩有位”，激发全市比学赶超、干事创业的强大动能。
一是坚持“敢”字为先，深入挖掘先进典型事迹。树立鲜明实干导向，重点推选在“科创江阴”建设、乡村振兴、基层治理、工业园区升级改造等急难险重任务中表现突出的党员群众。严把审核标准，市委组织部会同市委办、政府办、市考核办、公务员局、人社局等部门组成评选小组，通过集体研究、齐推共选等形式，围绕政治过硬、勇于担当、业绩突出、清正廉洁等四个方面，结合当季度担当作为先进事迹、机关部门“担使命作贡献”季季评考核结果，进行综合比选。共评选公安局、应急局、市场监管局等市级机关部门的“敢为之星”25名。
二是坚持“领”字为要，营造崇尚先进浓厚氛围。充分发挥先进典型示范引领作用，把学习“敢为之星”先进事迹作为党员教育重要内容，结合“三会一课”、主题党日，开展“学敢为之星 促岗位建功”交流沙龙，引导党员对标对表、争先进位。开展“敢为强音”宣讲，邀请“敢为之星”进机关、进农村、进社区、进企业开展宣讲5场，覆盖党员群众300余人，以身边人讲身边事彰显榜样力量。
三是坚持“干”字当头，激发干事创业火样热情。把“学习身边榜样”成果转化为“冲刺四季度、决胜全年度”的生动实践，引导基层党员干部在“三清三治”等重点工作中凝心聚力，建立党员示范岗2689个，划定党员责任区2502个，组建“民情帮帮团”“民生服务队”进行项目攻坚，有效解决车辆违停、建设工地扬尘噪声扰民等群众急难愁盼。
