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　　近日，无锡市纪委监委机关召开年度工作总结交流会，认真总结2023年工作，深入分析当前形势，为高质量做好2024年纪检监察各项工作打好坚实基础。

　　过去一年，市纪委监委机关坚持深学习、实调研、抓落实，忠诚履职、砥砺奋进，始终以严的基调、严的措施、严的氛围强化政治监督、推进正风肃纪反腐，为推进中国式现代化无锡新实践实现良好开局提供了有力保障。新的一年，市纪委监委机关要深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，精心谋划好各项工作。

　　一、要以更高的工作追求，展现挑梁担当新作为。政治站位要高，紧紧围绕党中央和省、市委部署要求，增强政治监督穿透力，突出政治站位、督深入学习，突出责任落实、督完整分解，突出作风纠治、督全面落实，形成完整监督闭环。目标定位要高，常态化开展工作反思盘点，紧跟形势任务变化和工作需要，把握规律、提炼经验、系统推广，努力在全省争先进位、走在前列。履职标准要高，坚持问题导向，保持进取精神，进一步自我加压，抓好每个事项落实，推动工作有所发展、有所拓展、有所突破。

　　二、要以更严的工作要求，书写全面从严新答卷。在严惩腐败上，聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，紧盯“一把手”和领导班子、行贿人等重点对象，在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。在严抓作风上，进一步加大对“四风”问题的监督检查力度，既“由风查腐”又“由腐纠风”；围绕树立和践行正确政绩观，全面排查整改违反客观规律大干快上、“新形象工程”“面子工程”等问题。在严治群腐上，持续推进项目化监督，统筹组织各板块和行业主管部门抓好落实。

　　三、要以更实的工作效果，拓展示范先行新路径。坚持实效标准，协助各级党委认真落实省纪委监委“1234”工作要求，督促各级党委切实担负起主体责任，围绕健全党委主责、纪检监察专责监督体系，促进各类监督贯通协调，推动形成“四项监督”统筹衔接、同向发力的工作格局。坚持实干原则，把监督促治、以案促改贯穿工作全流程，在重大典型案件立案之时，同步跟进案件剖析和案发单位政治生态分析，同步研究专项治理、谋划警示教育，跟进督促案发单位深刻反思、彻底整改。坚持实践导向，加强对纪律规矩和制度执行情况的监督检查，使制度和纪律“长牙”“带电”；以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育，认真开展党纪学习教育；严格落实“三个区分开来”，树立正确导向、营造干事氛围、推动事业发展。

　　四、要以更新的工作方法，开创乘势而上新局面。做实做细新举措，在充分发挥巡察“三个平台”作用、探索监督促治以案促改机制、强化技术赋能、建强基层监督体系等特色亮点工作打造上，坚持稳中有进，先试点后推广，总结好再复制；坚持合力攻坚，市县联动、部门协作、做出成效。选树一批新标杆，切实增强事业心、进取心、责任心，坚持新时代好干部标准，树立鲜明的选人用人导向，大力弘扬尊重先进、鼓励优秀的新风正气，更好推动干部履职担当，激励新作为、激发新活力。

　　五、要以更强的工作力量，树立铁军队伍新形象。抓好学习教育，常态化开展政治教育和党性教育，进一步锤炼忠诚、干净、担当的政治品格。抓紧业务培训，突出专业化，分层分类建立人才库，打造一批行内专家、业务能手；突出能力提升，设置小班化、个性化培训课程，切实提升培训实效。抓牢监督管理，严格履行抓班子带队伍政治责任，认真落实纪检监察干部行为禁令，进一步加强自身建设，营造风清气正、积极进取的干事创业氛围。