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　　无锡市新吴区委区级机关工委坚持把加强党员教育管理作为基层党建的基础工程，坚持靶向施策、创新方式方法、丰富平台载体，着力提升党员教育实效，不断激发党员队伍生机活力，为推动区域经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

　　一是打造理论宣讲“主题课堂”，深化思想政治“原味”。精心谋划部署，严密组织实施，在“学”上出实招、“思”上下功夫。积极搭建“线上+线下”双课堂，同频共振，不断延伸教育“触角”。线上充分利用“学习强国”、机关党建网等信息化平台打造“掌上课堂”，让理论学习“不打烊”、原文研阅“唾手得”，同时依托微信公众号、机关党建工作群定期推送学习资料，实现理论学习即时化、互动化。线下借助理论学习中心组、“三会一课”等载体，将学习教育抓在经常、融入日常，发放各类理论学习材料17套，共计5500余本，覆盖101个党支部、2000余名党员干部。开展专题宣讲抓“领”学，加强交流分享抓“研”学，促进理实交融抓“促”学，确保理论学习无缝隙，学深学透学到位。区党政办与振发社区联合开展“赓续红色血脉 牢记初心使命”主题党日活动，组织党员共同聆听专题党课，以支部联学不断拓宽党员教育覆盖面。区法院、区科技局等赴新四军六师师部旧址纪念馆、无锡博物院开展实境践学，持续丰富学习教育形式，在沉浸式体验中重温红色记忆，坚定理想信念，教育引导广大党员对党忠诚、为党尽责。

　　二是打造与时俱进“创新课堂”，激发活力赋能“鲜味”。抓牢工作切入点，创新“教育+”新模式，持续丰富教育内涵，激发教育活力。打造机关党员“四微”课堂，将党员教育巧妙融入新春嘉年华，打造“学习直通车”，设置“码”上学打卡展示，掀起云端学习热潮，带动41家党组织参与打卡学习，机关党员覆盖率超过90%。坚持选树先进典型，引导党员干部对标先进典型、争当模范标杆，为党员教育“赋能蓄力”。开展“学有榜样 行有楷模”交流活动，深入挖掘“身边榜样”集体与“身边榜样”个人，拍摄宣传微视频，全方位多角度展播，推动“教育+榜样力量”可观可感。区住建局紧密结合党员教育要求，开展榜样典型教育，向先进致敬、向榜样学习，发扬榜样力量。坚持以赛促学、以赛促训，将党的创新理论从“会场”搬到“赛场”，创新开展学习强国PK赛、党课擂台赛等，组织党员干部现场评比、上台演说，搭建互学互鉴、互促互进的学习研讨平台，营造比学赶超的浓厚学习氛围，推动理论宣讲入脑入心，推动党员学习教育“鲜”起来、“活”起来。

　　三是打造为民服务“实践课堂”，坚守初心使命“真味”。坚持党员教育与业务、服务、党务深度“三融合”，把为民服务作为检验党员教育培训成效的“试金石”，引导党员干部在实践中学到“真功夫”、掌握“硬本领”。纵深推进“三报到三服务”“三联三强基”等下沉基层社区制度，持续开展系列为民服务活动，着力提升党员教育的覆盖面和有效性。依托“区域片组共建”工作机制，聚焦城乡环境、平安新吴、民生保障、便民服务等领域，开展为群众办实事项目100余个，推动41个机关部门履职尽责。区民政卫健局启动开展“学习在路上”基层实践活动，走访慰问困难弱势群众，开展健康义诊、改善特殊困难老人居家环境等民生“微幸福”项目，听民声、察民情、解民忧，使为民服务更有温度。区税务局探索实践“理论学习+党性锤炼+为民服务”教育模式，下达党业融合项目任务书、建立党员志愿服务队，延伸教育课堂，做活教育课题，切实把党员教育成效体现到减税降费、深化征管改革、优化营商环境等工作任务中。