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　　“立身以立学为先，立学以读书为本。”习近平总书记多次强调读书学习的重要性，寄语领导干部要“带头读书学习，修身养志，增长才干”。无锡市新吴区委区级机关工委坚持以习近平文化思想为指引，扎实推进“书香机关”建设，引导党员干部与书籍为友、以学习为乐，不断从读书学习中汲取营养、启迪智慧、砥砺品格，为区级机关文化建设提供坚强精神保障。

　　一、一以贯之抓实理论武装，全力建设学习型机关

　　引导党员干部将学习作为终身追求抓牢抓好，持续优化学习内容，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，以上级最新政策文件精神为主题，聚焦干部日常所需持续扩充学习范围，提升学习质效。建强学习机制，以集中性理论学习教育为契机，以党组（党委）理论学习中心组为引领，以“三会一课”“党日活动”为载体，在机关内部推进学习制度化、常态化。新成立新思想理论学习社和新韵文学社，定期开展读书分享、交流研讨和参观学习等系列活动，激发学习热情、提升学习动力。为机关干部职工购买京东读书专业版会员，依托平台资源积极开展读书打卡活动，丰富阅读资源，激发阅读兴趣，不断增强学习型机关创建成效。

　　二、一马当先搭学习平台，着力营造浓厚学习氛围

　　始终注重提升干部职工的学习能力,积极打造多种形式的学习平台,开展丰富多彩的学习实践。积极打造区级机关“悦享空间”、“党建书苑”等各类书籍阅读场所，目前共有各类阅读空间二十余处，藏书万余册，同时与新吴区图书馆强化合作，实现书籍定期更新、统借统还，大大方便干部职工随时“充电赋能”。根据机关干部需求，配备喜马拉雅“有声图书馆”，提供“党建之声”、“文化品读”两个大类20多个小类的听书服务，充分满足不同职工群体阅读需求，打通全民阅读“最后一公里”。机关部门广泛向结对社区、新就业群体和边远地区学校开展捐书赠书活动，为有需要的群体提供爱心书籍，扩充书香机关建设内涵。

　　三、一心一意丰富活动方式，提升干部综合素养

　　精心组织开展多类型多样化读书交流活动，激发机关干部阅读兴趣，提升素质能力，积极营造爱读书、会读书、读好书的良好读书环境。开展“新吴大讲堂”“伯渎公开课”等系列讲座讲坛，邀请专家教授、金牌教师和先锋模范上台开讲，对照各类热点话题引导机关干部在学中思、在学中悟，丰富知识储备的同时更不断加深对大政方针的理解掌握。举办TED演讲、青年风采展示、廉政书籍分享和主题征文，打造“先锋之声”理论宣讲队，为机关干部特别是年轻干部提供才华展示平台，在思维碰撞中激发创新火花。依托机关街道共建机制，培育一批群众性宣讲“百姓名嘴”，提升全区各项政策知晓率，在服务基层群众中唱响党的声音。

　　四、一如既往引导学以致用，全面促进学习效果转化

　　坚持学以致用和学用结合，大力引导机关干部将学习成果转化为做好本职工作、解决实际问题的能力，并结合学习研讨内容深入开展调研活动，通过读书研究学习，干部职工队伍的专业素质明显改善，履职能力不断增强，推动机关党建工作更好服务保障全区发展大局。2023年，机关党员干部深入基层社区开展各类志愿服务5000余人次，完成各类“民生微幸福”工程100余项，帮助解决基层各类急难愁盼问题50余个，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。大力实施“先锋领航”行动，以项目化管理、多部门协同，推动党建赋能理论学习、民生工程和基层治理等工作提质增效。