时间：2024-07-17 来源： 字体大小：放大 正常 缩小 浏览次数：
近年来，锡山区机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于党建引领基层治理的重要指示批示精神，以深化城市基层治理为切入点，积极开展区级机关“先锋行动”进小区活动，创新探索党员下沉、服务下移、模范带头的精细治理新模式，扎实推进基层治理体系和治理能力现代化，为中国式现代化锡山新实践提供坚强保证。
跑出“速度”，以优质协作提质增效。把“先锋行动”进小区作为机关党建工作的重要内容，全面推动机关单位党组织和广大党员下沉一线、服务一线、融入一线，72家机关单位与小区结对共建，累计设置“党员责任区”87个、“党员先锋岗”1083个。深化机关单位与结对社区“共驻共建”机制，深入开展“三报到三服务”活动，机关单位党组织到结对社区报到、在职党员到居住地社区报到，常态化开展交流座谈、互学互访、“走看学做比”党建活动等120余次，推动机关党员先锋模范作用发挥更加有力。
干出“温度”，以优越服务为民造福。积极引导在职党员在居住地社区担任小区楼栋长、党员中心户等，通过党群议事会、治理联席会等形式带头参与议事协商，推动简单问题当场解决、复杂问题协商共办。依托区级机关党建“两争一创”系列行动，深入推进党建引领“微幸福”民生工程，引导全区机关主动到基层治理主战场认领实事项目，全区累计立项62个项目，内容涵盖老旧小区加装电梯、打造特需临停车位、关爱困境儿童等，2300余名机关党员围绕“微幸福”项目累计开展志愿服务79场次，服务群众达3000余人次，解决群众急难愁盼问题125个。其中，区委台办“守护‘一老一小’”志愿服务、区商务局“城市一刻钟便民生活圈”项目、区退役军人局“亲子约‘绘’”活动等，广受小区居民好评。
比出“高度”，以优秀标杆追求卓越。结合民主评议党员，积极探索机关党组织考、居民群众评、服务对象评和小区范围内公示的“一考双评一公示”机制，实施党员积分制管理办法，激励在职党员自觉成为小区治理和服务的中坚力量，真正做到“工作在单位、服务在小区”。广泛开展“选树身边榜样”活动、“先锋行动”典型事迹宣传，鼓励机关单位以“群众满意、基层满意”为标准，深入挖掘埋头苦干、实绩突出的先进榜样，在区级机关掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮。
