《2024年度市级机关单位高质量发展满意度评价情况反馈函》收到后，我局高度重视，对4条涉及整治形式主义为基层减负方面的共性意见建议和1条涉及老干部工作的针对性意见建议，局领导班子和局机关各处室、直属单位逐条进行梳理分析，制定整改落实举措。现将相关情况汇报如下：

一、整治形式主义为基层减负意见建议的整改措施

1. 从优落实离休干部政策待遇。持续优化离休干部“一人一策”、结对联系等制度机制，深化优化离休干部看病就医“三有一落实”工作成果，深入推进居家养老照护服务、适老化改造、特殊困难帮扶等工作，重点关注空巢独居、生活困难、身患重病以及为党和国家事业作出特殊贡献的老同志，帮助解决实际困难，确保平时有人问、病时有人管、难时有人帮。坚持落实好离休干部“五必访”，在抗日战争胜利80周年之际全面走访慰问抗战老同志，以更加精准、更加细致、更有温度的服务举措让老同志更加暖心舒心、安享幸福晚年。抓好离休干部基本离休费、护理费、高龄护工费补贴等政策规定待遇落实情况的督促检查，确保离休干部各项待遇不折不扣落实到位。

2. 聚焦提升服务保障工作质效。贯彻中央和省、市委关于保障改善民生、积极应对人口老龄化方面的改革举措，用活用好各级各类养老资源，持续释放“锡阳正红”慈善公益基金影响力，努力为老同志办实事做好事解难事。探索推进离退休干部“养老顾问”服务和“时间银行”互助式志愿服务，建好用好养老顾问队伍，进一步丰富居家社区机构以及医疗法律金融等多方面养老服务资源信息供给，帮助老同志获得触手可及的优质养老服务。聚焦数字经济、银发经济，推进养老事业产业融合发展，更好满足离退休干部个性化多样化养老服务需求；持续实施“智慧助老”工程，帮助老同志跨越“数字鸿沟”。

3. 更加重视精神关怀和人文供给。坚持围绕离退休干部对高品质精神文化生活的新需求新期盼，持续创新活动载体，丰富活动内涵，提升活动质效。以实施完成好市老年大学改造提升工程这一为民办实事项目为抓手，统筹推进市老干部活动中心、市老年大学事业融合发展、阵地共建共用。积极推动各地各级各类活动阵地共建共享，提高使用效率。积极探索老干部活动团队、老年大学社团互动交流，联办合办主题党日、文体活动以及志愿服务等，共同打造活动学习新平台。围绕重大纪念日和重要时间节点，组织开展好符合老同志身心特点、喜闻乐见、形式多样、积极向上的文体活动，加强与相关部门协作配合，丰富老同志精神文化生活，提升幸福感满意度。

4. 坚持党建引领助力基层减负。认真落实我市“把支部建进小区”部署要求，深入推进“锡阳正红进小区行动”，引导老同志坚持和发展新时代“枫桥经验”，围绕宣讲理论政策、助力基层党建、服务居民群众、促进法治建设、倡导文明新风等方面开展“家门口”的志愿服务，推动构建共建共治共享社会治理新格局，为基层减负贡献更多银发力量。认真落实《关于推进老党员工作室助力基层社会治理的意见》，推动老党员工作室等党建工作平台的培育发展和规范运行。总结提炼老同志助力小区治理、基层减负的经验做法，使之成为助力基层减负的特色亮点。

5. 持续改进作风打造过硬队伍。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，健全整治形式主义为基层减负长效机制。坚持发展为先、实干为重、担当为要，围绕聚焦重点、攻克难点、形成亮点，以调研开路，用实干破题。调整优化全市老干部工作分片联系制度，进一步加强与市（县）区、市级机关单位等沟通联系，促进“四下基层”常态化长效化。聚焦“让党放心、让老同志满意”目标要求，深化“锡阳正红·敬老先锋”党建品牌提升行动，引导党员干部争做“四有先锋”。巩固拓展党纪学习教育成果，通过微讲堂、微党课、微分享等常态化学习形式，推动党员干部把严守纪律规矩融入日常、抓在经常。

        二、针对性意见建议的整改措施

持续推进落实整治形式主义为基层减负工作措施，进一步加强对各地各单位开展老同志学习活动“要求过多过细”问题的排查和整改。指导督促各地各单位坚持“不作硬性指标、不提过多要求”的原则，充分征求老同志意见建议，结合老同志实际情况，因地制宜、因人而异地开展学习活动。