贵工委来函已收悉。我校高度重视，将此次满意度评价结果作为推动党校高质量发展的重要抓手，对照反馈的意见检视不足，着眼改进工作、提升效能拟定举措办法，推动整改落实，现将有关情况回复如下：

一、提高政治站位，切实加强组织领导

校领导班子成员及时传阅文件，主要领导专门安排1名副校长牵头负责，并就党校整治形式主义为基层减负和进一步密切联系群众等方面提出明确要求。分管校领导召集办公室、组织人事处、机关党委等相关处室负责同志开会进行研究。回顾梳理近年工作情况，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深刻学习领会整治形式主义为基层减负相关精神，用更高标准来严格要求，将“紧密联系群众不够”问题单列剖析，部署推动反馈的意见建议整改落实，确保整改有行动、提升有成效、制度有保障。

二、紧守党校初心，扎实推动主责主业

在“为党育才”方面，将贯彻党的群众路线、加强党的作风建设等内容纳入主体班培训，教育引导广大学员不断强化“以人民为中心”的工作理念，牢固树立正确的政绩观。紧跟形势任务需要，组织专职教师围绕“整治形式主义为基层减负、密切联系群众”等内容开发教学专题。大力弘扬理论与实践相结合的马克思主义学风，持续推进“教师+学员”研究模式，根据不同班次特点，组织学员分组深入企事业单位和基层一线开展调研，了解群众诉求。创新实践，为青年干部、党校教师等提供“插班旁听”服务。利用“无锡党校”微信公众号等平台载体，推送校内老师录制的微党课视频，引导广大党员强化宗旨意识、转变工作作风。在“为党献策”方面，围绕市委市政府中心工作，创新开展书记、市长点题制度，引导教研人员服务大局、聚焦民生，开展针对性研究。鼓励广大学员和教师协作开展调研，围绕群众急难愁盼问题出主意、建诤言、献良策。同时，用好党校主办刊物《江南论坛》和内参《领导参阅》，刊发和报送高质量理论研究文章、决策咨询报告，为市委市政府决策提供及时有力的智力支撑。

三、总结工作经验，完善相应制度机制

着眼常态长效，总结近年党校在整治形式主义为基层减负、密切联系群众等方面经验做法，进一步健全完善制度机制。坚持校领导联系基层党校制度，每名校领导每年至少与1家市（县）区委党校建立挂钩联系，每半年落实1次实地调研，了解基层党校建设情况、加强业务工作指导、协调解决现实问题。严格落实挂钩帮促社区走访机制，每年落实主要领导1次、分管领导2次的走访调研，深入了解社区建设发展和居民生活状况，力所能及地帮助解决实际困难。延续“党校教师+党媒记者”做法，聚焦“微幸福”，以嘉宾或专家身份参加“一访定音”“作风面对面”等电视栏目。实施全员调研机制，鼓励教职工自主选题开展调查研究。倡导“四下基层”，引导全校党员积极开展“三服务三报到”活动，深入一线、了解基层、服务群众。因时因势所需，举办“校园开放日”活动，为广大群众提供政策咨询、图书阅览等便民服务，让群众切身感受到党校为人民服务在行动。