针对反馈的意见建议，我会专题召开会议研究，制定措施方案，推进相关整改落实，现汇报如下：

一、工作现状

2024年，在市委、市政府的正确领导下，市残联紧紧围绕省、市残疾人工作目标任务，聚焦残疾人对美好生活的需要，锚定目标、务实奋进，不断完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，有力促进残疾人事业全面发展。在省社会助残服务项目大赛中，市残联选送的参赛项目荣获一等奖。市残联机关党支部获评市级机关“先锋党支部”，市残疾人综合服务中心荣获无锡市践行“四敢”要求、推动高质量发展贡献奖“高质量发展先进集体”，市残疾人综合服务中心党支部获评市级机关“创新型党支部”。市残联机关党建“书记项目”连续两年获评市级机关“优秀项目”。我市残疾人运动员、教练员参加法国巴黎残奥会，获得一金两银的优异成绩。中国残联党组成员、副理事长钟秀明来锡调研，充分肯定我市深化残联改革、基层残联组织建设、高效办成残疾人服务“一件事”和残疾人人才队伍建设等工作。央视、新华社、人民日报客户端等共11次报道我市残疾人工作。

（一）深化整治形式主义，精准落实基层减负举措。我会组织召开机关和下属事业单位全体人员会议、中心组学习会和党组专题研讨会，深入学习《整治形式主义为基层减负若干规定》《江苏省整治形式主义为基层减负负面清单（试行）》内容和违反规定典型问题通报，领导干部带头学，解读条款，进一步提高对为基层减负必要性和紧迫性的认识，确保全体人员准确把握精神实质，把思想和行动统一到中央精神上来。一是规范文电会议。梳理统计2024年以来文件会议情况，排查存在问题，安排后续工作计划。二是清理创建示范和评比表彰。全面摸查市残联创建示范和评比表彰项目，与省残联对接创建示范和评比表彰规范整治情况，根据市委办对创建示范和评比表彰规范整治要求，市残联暂停所有创建示范和评比表彰活动。三是提高调研质量。在研究讨论基础上，对全市残联系统调研工作提出规范要求。四是整治“指尖上形式主义”。对微信群、QQ群、公众号和微信小程序等进行梳理整治。

（二）残疾人就业工作提质增效，特色亮点活动成效凸显。2024年，我市残疾人就业率71.93%，新增实名制就业1104人，省任务完成率256.15%；残疾人净增就业842人，省任务完成率195.8%；全市应届残疾人毕业生就业率93.18%；实名制培训1852人次，完成率达161.46%。残疾人按比例就业全国联网认证年审残疾职工12230人，按比例就业残疾职工人数比上年增加6.63%。去年，先后举办“工装杯”残疾人就业产品企业推介会、2024无锡“国际月”“美丽工坊”国际爱心公益活动、“锡心助残”文创产品公益爱心集市、第二届残疾人辅助性就业产品展能大赛、市残疾人职业技能竞赛、市残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛等活动，获得较好反响。宜兴市“美丽工坊”紫砂作品亮相故宫博物院“奋进新时代 美丽追梦人”残疾女性文创作品展、第二十届中国（深圳）国际文化产业博览交易会和“美丽工坊绽放巴黎”中国残疾妇女文创作品展。梁溪区星创园获评2024年无锡市第一批市级众创空间，成为全市首家为残服务的众创空间，相关经验做法被《中国残疾人》杂志报道。锡山区2023年、2024年连续两年列入区民生实事工程的区级残疾人综合服务中心于今年启用运营，目前已有10家单位和组织签约入驻，开展各类活动61场，服务约1299人次。

二、整改措施

（一）坚持把整治形式主义为基层减负作为一项政治任务抓紧抓实。

一是精简文件与会议。在政策文件的起草制发环节同步进行与为基层减负的一致性评估审查。建立文件审核机制，对拟发文进行必要性和重复性审查，严格控制发文数量，提高文件质量。优化会议安排，合并会议，严格控制会议时长，提高会议效率。

二是优化检查考核。整合检查考核调研项目，多组织综合性考核调研，避免重复考核，提高考核调研的有效性。考核调研工作有的放矢，明确考核重点为工作实际效果和群众满意度，减少对痕迹资料的依赖，并形成纪实性调研成果。加强对基层工作指导，注重日常工作的监督和评估。

三是建立反馈机制。坚持减负和赋能并重，关心、支持基层工作，鼓励基层及时反映减负工作中存在的问题，不断巩固和扩大为基层减负的成果。

（二）促进残疾人高质量充分就业

一是优化就业服务体系建设。充分发挥按比例就业、集中就业、灵活就业、公益性岗位就业等多渠道就业形式，促进残疾人高质量充分就业。继续推进落实《江苏省按比例安排残疾人就业办法》。做好省平台线上达比例和超比例安排残疾人就业奖补审核工作。2025年计划全市新增残疾人就业425名，培训残疾人640名，职业测评残疾人185名。

二是精准服务重点群体就业。持续开展“就业援助月”“走访拓岗促就业”等专项就业服务活动。深化高校残疾人大学生就业服务，为应届残疾人大学生和有就业需求的残疾人开展职业能力测评，引导残疾高校毕业生到残疾人管理服务岗位就业。发挥好“美丽工坊”项目示范作用，组织参加2025无锡“国际月”暨国际赏樱周涉外活动，带动更多残疾妇女实现就业增收。开展盲人按摩继续教育，拓宽盲人就业渠道，助力盲人按摩机构增收。

三是创新就业资源共享。组织举办无锡市第七届残疾人职业技能竞赛。强化职业教育，深化职业教育培训针对性，提高培训就业转化率。积极探索新业态发展，开发适合残疾人就业的岗位。进一步引导开发残疾人辅助性就业产品，帮助拓宽销售渠道，充分借力平台及区域优势助力产品销售增收。常态化开展实名制数据质量监测，加强数据分析及应用。