根据《2024年度市级机关单位高质量发展满意度评价情况反馈函》的要求，现将有关情况汇报如下：

一、关于整治形式主义为基层减负意见建议的落实情况

为深入贯彻党中央决策部署和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示，市民宗局党组针对市级机关工委关于整治形式主义为基层减负方面意见建议，锚定任务目标，定期研究分析，积极细化工作举措，精心组织实施，坚持立行立改。

一是坚持调研检查“四不两直”。始终坚持“四不两直”的优良作风，切实落实相关要求，在安全生产、财务管理和意识形态检查等工作中，随机确定检查对象，不打招呼、直奔基层、直插现场。将目光聚焦于偏远、分散且矛盾问题较多的场所，紧盯薄弱环节，深入挖掘问题，做到全程反馈通报，举一反三进行整改，以确保工作取得实效。2024年，局主要领导下基层12批次，调研场所和红石榴家园45处，局党组多次赴江阴、梁溪、锡山等地开展宗教工作专题调研，主动协调和推动解决基层宗教工作存在的重点难点问题，有效维护全市民族宗教领域的安全稳定。

二是牢固树立“靠前服务”的工作理念。针对当前基层工作力量实际，局党组积极倡导“靠前服务”的工作理念，引导机关党员干部深入一线指导服务。统筹开展多项重要活动，如组队参加全国第十二届少数民族传统体育运动会、全市性宗教团体讲经论道等重要活动，确保活动有序、成效明显。同时，针对全省“红石榴家园”创建取消、市民宗工作领导小组撤销后的实际，及时组织开展我市民族团结进步阵地建设管理工作培训、宗教活动场所负责人培训等，印发《宗教活动场所常见安全隐患排查实操手册》，翻印《宗教活动场所财务管理办法》，进一步规范宗教领域安全管理工作。深入基层宣讲党的二十届三中全会精神和民族宗教业务专题授课，提高基层工作人员的政治素养和业务能力，为民族宗教工作的高质量发展提供了有力保障。

三是坚决落实“只减不增”的工作要求。围绕“只减不增”工作要求，及时修订《市民宗局工作制度汇编》，明确发文、会议要求，严格管控发文数量、会议频次和规格。制定《赴各地检查调研宗教活动场所情况统计表》，全面掌控赴基层调研检查的频率，防止出现扎堆检查、重复调研等问题。经统计，在发文方面，截至目前发文数量为13个，相较于2019年全年的16个，减少了18.75%。在会议方面，工作会议数量严格限制在7个以内，其中全市民宗局长工作例会、全市性民族宗教团体联席会议由每季度召开一次调整为每半年召开一次，专题会议利用“智慧民宗”视频会议系统召开，会议数量相比2019年减少了36.36%。这一成果的取得，有效减轻了基层的负担，提高工作效率，为基层抓基础工作落实腾时间、留空间。