中国邮政无锡分公司
来源：机关先锋网 时间：2025年09月24日 [ 大 中 小 ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]
根据《2024年度市级机关单位高质量发展满意度评价意见建议》，无锡邮政公司高度重视，对照文件中的共性意见，结合本单位实际，坚持问题导向、举一反三，制定了以下整改措施：
一、整治形式主义为基层减负意见建议落实的具体措施
1. 深化基层调研，聚焦群众关切。严格落实《关于调整市分公司领导基层联系点、党建挂钩联系制度的通知》文件要求，市公司领导班子赴基层联系点调研累计11次，覆盖各业务板块，关注联系点改革发展的经营亮点，听取群众诉求、立足问题导向、破解发展难题、化解基层矛盾、推动基层发展。基层调研同时调研党建工作，加强对县区党建工作指导，促进党建和业务工作深度融合。
2. 减化工作流程，提升服务效率。无锡邮政公司严格落实为基层减负各项措施，一是坚守精文减会硬杠杠，持续保持对文件会议数量的刚性约束，严格实施年度计划管理，做好动态监测、监督通报，推动文件会议数量“只减不增”。二是提升文件会议质量，提倡“短实新”优良文风，做到简明实用，防止冗长空洞、照搬照转；提倡开短会，开管用的会，科学规范统筹各类视频会议的召开，防止出现层层陪会、随意扩大规模等问题。三是统筹规范督查检查考核，实施督查检查考核计划管理和备案管理，优化指标设置，改进方式方法，简化流程、注重实绩，减少基层填表格、报材料、做方案。
3. 解决实际困难，强化务实作风。针对“小马拉大车”问题，无锡邮政机关部门持续健全减负赋能机制，确保基层各项业务稳健发展，赋能基层把更多的精力服务于群众。例如明确服务乡村振兴战略重点工作指标及责任部门，抓好“十大工程”落实落地，明确具体举措，体系化推动服务乡村振兴工作。再如加强邮银协同，成立融资E业务专项工作组，压实各方主体责任，积极组织配合。
二、针对性意见建议
我单位无针对性意见建议，无锡邮政将坚持问题导向，以更坚决的态度深化作风建设，以更科学的机制强化企业管理，以更创新的举措提升服务能力，充分践行人民邮政为人民的使命担当。
