时间：2026-06-01 来源：投稿用户 字体大小：放大 正常 缩小
近日，无锡市人才服务中心第三党支部结合“5·10”思廉月活动，开展了一次别开生面的廉政党课。党课以“学思践悟强党性，青春实干践初心”主题，聚焦年轻干部成长，打破“一人讲、众人听”的传统模式，通过“领学铸魂、分享自省、结对帮带、研讨促干”四维融合形式，促进教育入心入脑。
创新党课形式，让廉政教育更具穿透力
支部坚持把提升教育实效作为核心导向，推动廉政教育从“被动听”向“主动悟”转变。党支部书记以海瑞清廉为民、刚正务实的历史事迹为切入点，紧扣人才服务岗位职责，引导年轻干部坚定理想信念、严守纪律规矩，系好廉洁从政“第一粒扣子”。通过学习，党员干部进一步强化知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉与行动自觉，深刻认识到廉洁是干事之基、服务之本，担当是履职之要、成事之魂。
薪火相传砺初心，让青年成长更有方向感
新提任年轻干部立足岗位交流成长感悟，经验丰富的老同志结合多年工作经历深情寄语，勉励年轻干部做事要耐得住寂寞，做人要守得住底线，把“干净”作为立身之本，把“担当”作为行动自觉。有着近40年工龄的老党员王振华同志，以自身总结的职业生涯“七个五年计划”，为年轻干部梳理职业成长路径，叮嘱大家树立长远发展意识，明确人生努力方向，以正确的世界观，抓住每一次锻炼机会，在干事创业中实现更大价值。
党建引领促实干，让服务效能更显获得感
支部持续擦亮“才企无忧”服务品牌。牵头成立园区人才服务红色驿站，发布党建赋能人才服务十项实事清单，把政策宣讲、用工指导、职称服务、金融支持送到企业与人才身边。积极在各类招聘活动中运用“智聘引擎”系统，显著提升求职招聘效率与精准度。举办无锡HR经理俱乐部沙龙，将人才引育理论和人才政策转化为通俗易懂、便于应用的实操指南，为企业人才培育、队伍稳定提供有力支撑。
